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Training
Teilnehmende des UNCCD Young Ambassadors Program stärken ihre Kompetenzen in Verhandlung und Konfliktlösung

Am 29. und 30. November 2025 fand eine zweitägige Intensivschulung zum Thema „Verhandlungskompetenzen und moderne Ansätze der Konfliktlösung“ erfolgreich statt.

Die Teilnehmenden erweiterten ihr Wissen und ihre praktischen Fähigkeiten durch ein international ausgerichtetes, simulationsbasiertes Trainingsprogramm. Das Programm umfasste das Verständnis von Konfliktdynamiken, die Analyse verschiedener Interessenlagen, die Entwicklung von Verhandlungsstrategien sowie deren Anwendung in realitätsnahen Simulationen.

Tag 1 — Grundlagen & Konfliktanalyse

Am ersten Tag setzten sich die Teilnehmenden mit den theoretischen Grundlagen von Verhandlungsführung und Mediation auseinander, lernten psychologische Kommunikationsmethoden kennen und erhielten eine Einführung in die zentralen Prinzipien der ADR (Alternative Dispute Resolution).
Die Analyse praktischer Fälle mithilfe der PASTENO-Methode stärkte die Verbindung zwischen theoretischem Wissen und praktischer Anwendung. Durch interaktive Übungen ermittelten die Teilnehmenden zudem ihre individuellen Verhandlungsstile und bereiteten ihre Rollen für die Simulation am zweiten Tag vor.

Tag 2 — Multiparteien-Verhandlungssimulation

Am zweiten Tag entwickelten die Gruppen ihre Strategien, definierten Ziele und nutzten wichtige Konzepte wie BATNA und ZOPA für ihre Vorbereitung.
Es folgte eine Phase der „Corridor Diplomacy“, in der mögliche Interessen, Koalitionen und Lösungsansätze ausgelotet wurden.

Drei thematische Arbeitsgruppen bearbeiteten folgende Bereiche:
• Sicherheit & Deeskalation
• Wirtschaftliche Entwicklung & Kooperation im Bereich erneuerbarer Energien
• Menschenrechte & humanitäre Fragen

Den Abschluss bildete eine Plenarsimulation, in der ein Entwurf für ein gemeinsames Communiqué erarbeitet wurde, das Grundprinzipien und Mechanismen für zukünftige Dialogprozesse zusammenfasst.

Hauptergebnisse des Trainings

• Vertiefte Erfahrung in komplexen Multiparteien-Verhandlungen
• Verbesserte Fähigkeiten zur Konfliktanalyse mithilfe der PASTENO-Methode
• Gestärkte strategische und interkulturelle Kompetenzen
• Praktisch anwendbare Fähigkeiten für diplomatische und organisatorische Kontexte

Teil des UNCCD Young Ambassadors Program

Die Schulung ist Teil des UNCCD Young Ambassadors Program, das im November 2025 offiziell in der Mongolei gestartet wurde.
Das Programm wird von der Hanns-Seidel-Stiftung, UNA Mongolia und dem National Environmental Youth Council (NEYC) umgesetzt. Es dient dazu, junge Menschen dabei zu unterstützen, aktiv an politischen Prozessen zu Themen wie Desertifikation, Landdegradation und nachhaltige Entwicklung mitzuwirken.

Im Rahmen des Programms befassen sich die Teilnehmenden mit den drei zentralen UN-Umweltabkommen:
• UNFCCC
• CBD
• UNCCD
und tragen zur Vorbereitung der UNCCD COP17 bei, die 2026 in der Mongolei stattfinden wird.

Fachlicher Mehrwert — Roland B. Wilson

Roland B. Wilson ist eine international anerkannte Fachperson mit über 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Friedensförderung, Konfliktlösung und diplomatische Prozesse.

• Gründer und Direktor des Peace and Conflict Studies Center Asia (PACSC Asia)
• Langjährige Beratungstätigkeit für Regierungen, internationale Organisationen und Friedensmissionen
• Spezialisierung auf kulturübergreifende, komplexe Konflikte und deren friedliche Bearbeitung

Sein Beitrag verlieh der Schulung besondere fachliche Tiefe und Praxisnähe.

Fazit

Die zweitägige Schulung vermittelte den Teilnehmenden wertvolle praktische Erfahrung in Verhandlungs- und Konfliktlösungsprozessen. Mit international anerkannten Methoden und realitätsnahen Übungen leistete sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung zukünftiger Fach- und Führungskompetenzen im diplomatischen und gesellschaftlichen Bereich.